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师德建设方案


http://www.astvschool.com/ 点击:1923 发布时间:2014.06.19

12博备用网站广播电视12博国际师德建设实施方案

为了全面贯彻落实国务院和教育部职业教育会议精神,建立一支德才兼备的教师队伍,提升教师的总体素质和水平,培育一批教育思想家和教育实践家,以适应职业教育改革发展的需求,特制订12博官网手机版师德建设实施方案。

一、指导思想

在12博备用网站教育局的直接领导下,以全国职业会议精神为指导,努力践行“三个代表”的重要思想,全面提高教师素质,树立良好的教师形象,深化教育教学改革,加强行风建设,努力推进职业教育的大发展,为职业教育的发展,做好人才储备,培养大批合格的毕业生,为振兴老工业基地做出应有的贡献。

二、组织机构

师德建设领导小组

组   长:金允胜

副组长:魏贺宏  池德水  张   强  韩树堂  巴成学

组   员:邢   军  张素英  赵   亮  刘   科  邹世国   郭明柱  马井峰 

            万宏伟  张元义  殷国书  赵   阳  原   松   郝丽萍  陈艳荣 

三、岗位职责

(一)组长岗位职责

1、全面负责师德建设工作,全面落实上级的有关要求,主持制定师德建设实施方案并组织实施。

2、组织12博国际的各项师德教育活动及检查督导。

3、发现、选拔、培养师德典型和先进人物,树立师德标兵,组织师德报告,推广优秀教师的经验,介绍先进人物事迹,推动12博国际师德建设工作。

4、加强12博国际干部队伍的建设与培养工作,培养一支爱岗敬业、作风顽强、勇于创新、求真务实、廉洁高效、为人师表的干部队伍。

5、加强党员纪律监察和校风校纪建设工作。

(二)副组长岗位职责

1、协助组长做好组织落实工作。

2、组长不在时代理组长工作。

3、组织所属部门的学习、会议、督导、检查。

4、指导本部门的师德建设工作。

(三)组员岗位职责

1、及时贯彻落实校党委的各项活动安排。

2、及时传达12博国际有关精神和活动安排,反馈群众意见。

3、组织本部门的教职员工及时参加各项活动。

4、搞好本部门的计划、检查、测评、推荐等工作。

四、工作制度及责任机制

1、12博国际定期举行领导会议,沟通情况。

2、部门定期汇报工作,提出设想、建议、要求。

        3、实行岗位与责任统一的问责制

            教师师德建设——教务科长负责

    班主任师德建设——学生科长负责

    团员教师师德建设——团委负责

    后勤员工师德建设——总务科、生活服务中心主任负责

    职员师德建设——各科长负责

师德建设实行主管领导负责制,作为干部考核的主要工作业绩进行考核,实行一票否决制度。

师德建设要全面抓、全体抓、全程抓、抓全员。党委书记负责七个党支部的活动;副组长负责抓后勤、学生科班主任管理这一块;教务科抓教学部,部主任抓教师。责任要层层分解、层层落实、层层反馈。

五、活动要求

1、千抓万抓,不如一把手抓;管千管万,不如管人。这说明,教师队伍的建设,始终是12博国际的头等大事,任何时候都不能放松。校长和党委书记要始终把教师队伍建设放在重要位置上,时刻关注教师思想动向,手中有典型、心中有骨干,及时把新的先进的教育理念传递给教师,注意他们的成长与提高。

2、不断总结经验,坚持一个中心、两条路子、三支梯队、多种办法。一个中心就是在教师队伍、管理队伍、服务队伍中,三支队伍协调发挥职能的同时,核心抓住教师队伍这个中心;两条路子是既注重发挥校内教师资源,又注重挖掘网络教育资源;三支梯队就是建立名师、学科带头人、骨干教师队伍。      

3、通过各种政治活动和教学实践,激励教师注重自身发展。出色的教师要以正确的价值观为灵魂、以先进的教育理念为主导、以良好的师德为核心、以鲜明的教育特色为表征,以追求优异的教育质量为工作动力,确立自己的努力目标。教学、科研、笔耕是教师实践的重要途径。要教育教师淡薄名利,静心修炼,专心育人,厚实基础,积聚所得,注重品学,扎实做事,力戒急功近利。在宽松和谐的氛围里工作,创造职业幸福感。我们鼓励教师,尤其是专业教师,加强与社会、与企业、与项目的联系,加强实战能力。争取多深入实践第一线,增加实际操作、设计、管理、营销、运做的能力。专业教师还要争取做名副其实的“双师型”教师。

4、加强德育工作的管理的同时,还要提升教师德育水平。对学生的德育,不是单靠领导的报告、班主任的管教,而是要形成一种氛围,耳濡目染,春风化雨。我们大力提倡的“四个育人”和“三位一体”、“三级德育网络”,就是要体现“教育无小节,处处是教育”的责任意识。建设社会主义精神文明,12博国际应先于社会、高于社会、优于社会。要达到这个高度,就要全面育人、全程育人、全员育人,全方位构建德育工作网络。全校教职员,都应该在校党委的统一指挥下,合力唱想德育“塑魂曲”,把德育渗透在每一个教学活动中,以学生主体实践、体验为主途径,以德育针对性、实效性和主动性为目标,促进12博国际德育由命令化向自由化、由成人化向适龄化、由书本化向生活化、由统一化向个性化的方向迈进。一个负责任的教师,应该对学生生活负责、对学生学业负责、对学生成长负责、对学生终生负责,不管他是班主任还是课任教师。

六、具体安排

1、按照中央的部署大力开展新时代“荣辱观”的教育,开展“师德建设工程”,从依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表、和谐教育九个方面开展师德教育活动。搞好什么是教师职业道德、教师在12博国际生活中的道德规范、教师在社会公共生活和家庭生活中的道德规范、师德修养的途径和方法等师德建设讲座。采取走出去、请进来的办法,到师德建设先进校进行学习,聘请国家、省、市优秀教师、优秀班主任和师德标兵到校作报告。定期召开优秀教师表彰与先进事迹报告会,大力弘扬高尚的师德师风,充分发挥教师的无私奉献精神,推动12博国际的“三个文明”建设。

2、加强组织领导,搞好统一协调与部署,坚持领导带头搞好师德建设讲座、领导带头学习师德规范、领导带头搞好师德建设工作,发挥领导干部的表率作用。

3、充分发挥党支部的“堡垒”作用,结合保持共产党员先进性教育活动,开展多种形式的师德建设活动,搞好“一帮一”、“以老带新”、“结对子”等形式的帮教活动,搞好全校的师德建设工作,要求党员做师德建设的模范。

4、强化教师培训工作。努力创造条件,加强教师的业务培训,讲座、公开课、教研活动、科研课题等活动,要积极参加。

5、建立激励机制,开展“形象工程”、“名师工程”,制定师德标准与师德考核方案,定期进行考核,对师德考核不合格者实行一票否决制度。

6、建立师德典型培养的有效机制,评选先进要公开、公正、公平,大力弘扬优秀教师的先进事迹,树立身边的典型,使教职工学有榜样,做有典型,行有标准。

七、奖惩制度

1、建立长期有效的奖励机制,以精神鼓励为主。对于做出突出贡献者,授予模范教师、优秀班主任、优秀教师、师德标兵、先进教育工作者、园丁创业能手、三八红旗手等荣誉称号。

2、在物质方面给予一定的奖励,对于通过市级科研课题的,课题承担人奖励200元、省级发表的论文或成果奖励100元、国家级论文奖励200元;对于获得团体比赛一、二等奖的指导教师,也要给予相应的奖励。

3、对于师德有严重缺欠者,要按照有关规定给予停课学习、行政处分,违法乱纪者要依法处理。

4、对于学练法轮功者要一票否决,并报上级组织和公安部门依法处理。





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