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关于调整津补贴情况的说明:
1、提租补贴取消,纳入规范后的补贴。
2、增幅不规则。同一职务层次人员增幅不一定相同,提租补贴越高,增幅越小。
3、补发额和正常发放额不同。正常发放额中工作性绩效工资要扣除班主任费、超课时费、科研奖励、值班值宿补助、校长基金等,而补发额中没有扣除。同时发放额中要缴纳公积金(12%)、失业险(1%)、医疗保险(2%)。
计算方法:补发额=新绩效标准-原绩效标准-提租补贴
正常发放额=基础性绩效(生活补贴)+工作性绩效(根据2010年8月全体教职工讨论的绩效方案)
工作性绩效工资=原工作性绩效工资/原30%标准*现30%标准